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第六十四章 招兵买马要挖国营厂的墙脚 (3 / 4)_

        南亭湖果汁厂要是能开出有足够诚意的薪资,还是能够招揽一批有经验的技术管理人员。

        这些人哪怕是从市制药厂申请停薪留职,先到南亭湖果汁厂尝试干一两年,也是一个途径。

        萧潇毕业分配到市经贸委,跟下属国营厂接触很多,对这种种情况感受最为深刻。

        不谈以前,这四五年来东洲制药厂分配到大中专及本科毕业生就有三四十人,大多都在谈婚论嫁了。

        然而每个月工资都不到三四百,物价却一年一个样,职务提拔、分房又还远远轮不到他们,都处于苦闷且苦恼的状态之中。

        “这要是可行,确实是个办法,”顾培军朝萧良抱怨道,“你也不跟我说一声,害我提心吊胆了这些天。”

        “每次通电话,你都急匆匆的挂断,有给我商量的机会吗?你这个要改啊。”萧良说道。

        这年头电话还是稀罕物,电话费也特别昂贵,关键这段时间联系驻守锡江的萧良,还是跨区域长途。

        就算顾培军的办公室里有固定电话,他每次打电话也都是下意识的掐着表,似乎一通电话超出两三秒时间,就是不可饶恕的罪过。

        虽然他们每天都要通一次话,但都是简单通报两边的情况。

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